近日，学校就业办负责老师与老年人服务与管理专业教师们带领该专业学生前往大连市养老服务人才招聘会现场，开展了认识实习活动，搭建理论与实践结合的桥梁，为学生打开了一扇通往养老服务行业前沿的窗口。

招聘会现场气氛热烈。来自全市的多家养老机构、康养企业携百余个岗位集中亮相，涵盖传统养老护理、康复治疗、老年社会工作、老年活动策划等多个领域的岗位。老师们化身“引导员”，带领学生穿梭于各个展位之间，鼓励学生主动与招聘单位交流，了解行业发展趋势、岗位技能要求和职业发展路径。通过企业宣讲屏、岗位说明书、招聘专员讲解等多维渠道，系统梳理行业人才需求图谱。

在与养老社区的交流中，社区负责人向学生详细介绍了社区的运营模式、特色服务项目以及对专业人才的培养计划。学生一边认真聆听，一边就自己关心的问题踊跃提问。招聘人员耐心解答，还结合实际案例分享了行业经验，让学生对养老服务工作有了更具象化的认识。在与康养企业的交流中，企业负责人围绕“专业技能+人文关怀”双核心能力，详细介绍了护理员、活动策划师等岗位的职责要求及晋升通道。学生们结合课堂所学积极提问，企业代表以实际案例深入浅出解答，现场互动氛围热烈。学生通过聆听交流了解到老服专业是一个需要医学、心理学、管理学、信息技术等多学科支撑的‘朝阳产业’，真切感受到所学专业与社会需求的紧密联结，明确了未来的学习方向，也增强了从事养老服务工作的信心。

活动现场，班主任老师化身“人才推介官”，穿梭于各用人单位展位之间，向招聘负责人详细介绍学生的专业技能、实践经历与个人特长，以真诚的态度和对学生的深入了解，积极为学生争取展示自我的机会。不少企业负责人被老师们的热情所感染，表示愿意为学生提供更多沟通与实践的渠道。专业教师们与参会企业代表展开“零距离”深度对话，围绕养老服务行业发展痛点与人才需求趋势展开研讨。教师们详细了解企业在智慧养老平台运营、养老机构标准化管理等实际业务中的创新实践，企业则从用人视角反馈对毕业生专业技能、职业素养的具体要求。双方以问题为导向，共同剖析校企协同育人的难点与突破口，一致认为深化产教融合是解决行业人才供需矛盾的关键路径。

此次认识实习活动是学校推进实践教学改革的重要举措。学校通过组织学生亲身参与招聘会，搭建起学校与企业、理论与实践之间的桥梁，帮助学生更好地了解行业动态和市场需求，为培养高素质、应用型养老服务人才奠定了坚实基础。

学校将继续深化校企合作，开展更多形式多样的实践教学活动，助力学生成长成才，为养老服务事业发展注入新的活力。

撰稿：王艺璇

初审：宋 予

编辑：葛 虹

排版：邵 倩

复审：李文东

终审：李健平