为深入推进产教融合、精准对接康养行业人才需求，近日，学校专业一科教师与就业办老师赴大连睿康之家颐养院开展参观交流活动，双方就深化校企合作、共育高素质康养人才达成初步合作意向，为后续协同育人工作奠定坚实基础。

大连睿康之家颐养院作为东软大健康生态系统的重要组成部分，以深度医养结合为核心优势，配套三级医院医疗资源与180米急速就医绿色通道，融合国际化照护体系与智能安全保障，打造了兼具专业医疗服务与人文关怀的高端养老服务综合体。

学校到访人员在颐养院相关负责人陪同下先后参观了颐养院的智能康复区、公共活动区、适老化客房及艺术连廊等区域，详细了解其服务理念、运营模式、照护流程及人才需求标准。在参观过程中，老师们直观感受到颐养院“自主生活”的服务理念，对其将医疗资源、智能技术与养老服务深度融合的模式给予高度评价，尤其对个性化康复方案制定、长者心理健康关怀等特色服务印象深刻，为专业教学改革提供了鲜活的实践参考。

座谈交流环节，双方围绕人才培养、实习就业、师资共建等核心议题展开深入探讨。颐养院负责人介绍了当前康养行业的发展趋势及机构对人才的具体要求，强调需要既掌握专业照护技能，又具备爱心、耐心与责任心的复合型人才，同时表达了与学校开展深度合作的迫切意愿，希望通过校企协同为机构注入新鲜血液。

学校老年人服务与管理专业教师结合相关专业人才培养方案，介绍了课程设置、技能实训及学生培养特色，表示将立足企业岗位需求，进一步优化教学内容，强化实践教学环节，推动教学与行业标准精准对接。就业办老师则就学生实习安排、就业输送渠道、实习保障机制等问题与对方深入沟通，明确了双方在实习基地建设、就业推荐合作等方面的合作方向。

经过充分交流，双方达成多项共识：拟共建学生实习实践基地，为学生提供沉浸式实训平台，助力学生将理论知识转化为实操能力；探索“双导师”育人模式，邀请颐养院行业骨干担任校外导师，参与教学指导与技能考核，同时为学校教师提供企业实践机会，提升师资队伍实战能力；建立人才输送绿色通道，学校根据机构需求定向培养人才，颐养院优先录用学校优秀毕业生，实现“招生即招工、入校即入企”的良性循环。

此次参观交流活动，搭建了学校与行业企业高效对接的桥梁，进一步明晰了康养专业人才培养的方向。学校将持续深化产教融合内涵，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，为区域康养产业高质量发展输送更多高素质技术技能人才，实现校企资源共享、优势互补、共赢发展。

撰稿：王艺璇

编辑：葛 虹

排版：邵 倩

初审：韩艳娇

复审：王 政

终审：李健平